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企業(yè)選擇勞務派遣和人事代理的好處！
貴州貴陽人事代理和貴州貴陽勞務派遣工作是在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，代理完成相關人事服務的一種契約關系，它是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而產(chǎn)生的一種用人所有權與使用權相分離的新型人事管理制度。代理機構(gòu)與代理對象是代理和授代關系，不具有行政隸屬關系。
貴州貴陽人事代理對企業(yè)有什么優(yōu)勢
通過社貴州貴陽人事代理，可以幫助人力資源簡化工作，提高貴州貴陽人力資源服務管理效率，這對提升企業(yè)核心競爭力是有很大的幫助的。另外，幫助客戶降低成本、提高效益，促進企業(yè)人事管理專業(yè)化和規(guī)范化的一種人力資源服務外包解決方案。
服務內(nèi)容：
1、福利類：社保代繳代申報、公積金代繳代申報、各類福利代管、各類體檢等。
2、薪酬類：薪酬核算與發(fā)放、個稅申報繳納等。
3、人事手續(xù)：人事檔案托管、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。
4、咨詢類：提供勞動及人事法規(guī)、政策的咨詢。
貴州貴陽勞務派遣的優(yōu)勢
減輕企業(yè)工作負擔，提升企業(yè)自身HR管理高度和核心競爭力
1、從員工招聘到離職，為您提供全程管家式服務
2、專業(yè)的第三方機構(gòu)規(guī)?；\作，降低單個企業(yè)成本
3、減輕企業(yè)基礎性工作，更加關注核心業(yè)務的提成
4、社會分工進一步細化，以專業(yè)度提升整體運作效率
5、大大節(jié)省公司運營成本，優(yōu)化辦事流程。
貴州貴陽人事代理和貴州貴陽人力資源服務對象
一、剛成立的企業(yè)。
由于企業(yè)是剛剛成立的，所以企業(yè)在貴州貴陽人事代理和貴州貴陽人力資源服務方面缺少適合的人員，相關制度也不健全。采用人事代理，由專業(yè)代理公司快速將公司的人事方面的工作理順，讓公司早日走上正軌。
二、在發(fā)展中的中小型企業(yè)。
很多中小企業(yè)，由于規(guī)模小，人員少，人事管理相關工作量不大，如果自己企業(yè)設置專門人事崗位只會增加成本，由人代管又不專業(yè)。不如請專業(yè)的貴州貴陽人事代理機構(gòu)來做，一來費用不高，二來還可以享有專業(yè)、正規(guī)的人事管理服務，避免很多相關的麻煩。
三、人員流動較大的企業(yè)。
例如有嚴重季節(jié)性用工或者短期用工企業(yè)，由于這類企業(yè)的人員流動性較大，相關的離職、招聘、社保繳納轉(zhuǎn)移等方面的工作量很大，如果將這些業(yè)務轉(zhuǎn)包給人事代理公司來做，這樣才可以有效的節(jié)約企業(yè)人事部門的事務性工作。
